南充市中心医院2023年度招聘计划（四）

根据医院发展规划和学科建设需要，现面向全国引进高学历专业技术人才。

一、招聘岗位

二、招聘程序

（一）报名

    1.报名时间：本公告发布之日起至2023年5月31日18：00止，请符合上表中各项条件且有意向者，务必通过微信扫码填写个人基本信息。（每人仅限报考一个岗位）。

2.请将个人简历PDF（简历要素包含：个人基本信息、学习经历、工作经历、资格证书等），并提供身份证、学历学位证书、教育部学籍在线报告、岗位要求执业资格证、规培证明、国（境）外留学人员出具教育部相关国（境）外学历学位认证等扫描文件发送至南充市中心医院人力资源部邮箱：ncszxyyrlzyb@sina.com，邮件统一命名为“序号+科室+岗位+姓名”。（重复投递且未按要求投递者视为无效投递）。

3.报名后务必添加QQ群：830358968，并备注为“姓名+拟投科室”。

   （二）资格审查与筛选

1.资格审查工作由本单位负责，并贯穿整个招聘工作全过程。报名人员所提供的证件、资料必须真实准确，在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

2.我单位考核招聘，医学类岗位招聘不受招聘人数与资格审查合格人数比例限制；非医学类岗位招聘人数与资格审查合格人数比例须达到1:3以上。

3.报名人员应关注我院官网公示公告查询面试安排、资格审核与筛选等情况。

4.已有工作单位且尚未离职的报名人员需要提供原单位同意报考证明。

   （三）考核

1.对于报名人员采取面试的方式进行考核。

2.所有面试人员均应遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。具有良好的品行，热爱卫生事业，身心健康，能适应工作岗位要求。

　 （四）体检

1.体检时间和地点在考核后另行通知。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。其中，放射相关工作人员体检另行安排。
     2.未按规定时间到指定地点以及未在我单位规定的2个月内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

3.体检不合格者不予聘用（体检全过程不允许任何人以任何形式陪同）。

   （五）聘用

1.体检合格后签订聘用或劳动合同，办理入职手续。其中，2023年高校应届毕业生在面试考核合格后签订三方协议，待取得相应毕业证、学位证，且体检合格后签订聘用或劳动合同。

2.所有应聘者需在2023年7月31日前取得招聘岗位要求的毕业证、学位证、资格证等资质证书。国（境）外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。

3.未在2023年7月31日及之前取得并提供有关证书者，视为自动放弃。

（六）其他事项

1.本次招聘所有岗位均须严格要求正确辨色力。

2.2023年取得临床医学、口腔医学、中医专业住院医师规范化培训结业合格证书者，招聘岗位专业的学历可以放宽到全日制本科。

3.博士按照医院高层次引进人才享受相关待遇。

              南充市中心医院

               2023年5月24日